В какие сроки нужно рассчитаться с работником при увольнении
01.12.2023 распечататьРоструд напомнил о сроках, до истечения которых работодатель обязан произвести с работником расчет при увольнении.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работник может направить заявление с требованием выплатить расчет (требование о выплате расчета).
Если работодатель нарушает трудовое законодательство, работник может обратиться в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).
Так разъяснил Роструд на своем телеграмм-канале.
![Бератор](/upload/resize_cache/iblock/fce/150_60_1/vdf8v4t7b4t6t8sttcad0vlyi9zud21n.png)
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги