В какие сроки подавать сведения о вакансиях в службу занятости? Разъяснил Минтруд
10.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕжемесячно работодатели обязаны в службу занятости представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Так устанавливает статьей 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». При этом сроки подачи не определены.
Минтруд России в письме от 30 мая 2022 г. № 16-1/ООГ-2182 рекомендует информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представлять:
в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей - не позднее трех рабочих дней после дня появления;
в случае замещения свободного рабочего места вакантной должности - не позднее следующего рабочего дня со дня замещения.
Форма для сведений утверждена приказом Минтруда России от 20 октября 2021 г. № 738н.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры