В какие сроки должен быть расследован несчастный случай на производстве?
16.08.2024 распечататьРасследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Поэтому для их расследования установлены «свои» сроки.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. Причем во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.
Сроки расследования несчастных случаев следующие:
легкие повреждения здоровья – в течение 3-х календарных дней;
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом – в течение 15 календарных дней.
Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме:
В какой срок нужно расследовать легкий несчастный случай
Если работник упал у подъезда работодателя, это несчастный случай на производстве
Травма во время обеда за пределами офиса не считается производственной
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что будет со ставками налоговых пеней в 2026 году?
сегодня в 15:58Налоги
НДС для упрощенца при расчете госконтракта
сегодня в 15:50Налоги
Ограничение на перенос убытков на будущее продлевают до 2030 года
сегодня в 15:29Учет и отчетность
Какие доходы не нужно учитывать ИТ-компании в целях применения пониженной ставки налога на прибыль?
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Выезд удаленщика в офис - это командировка?
сегодня в 13:47Кадры