В качестве уведомления об отпуске можно использовать приказ
20.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портале Роструда онлайнинспекция.рф был задан вопрос о том, как правильно уведомить работника о предстоящем отпуске. Подойдет ли для этого приказ, если составить его за две недели и ознакомить с ним работника? Или требуется именно уведомление?
Роструд считает, что при таких условиях можно ограничиться приказом. Однако в нем должны содержаться слова о том, что работник уведомлен о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. Самому работнику также необходимо подписать его.
Ведомство напомнило, что работник должен быть извещен о времени начала отдыха не позднее чем за две недели до его начала под подпись.
Полезно по теме
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
сегодня в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
сегодня в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
сегодня в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы