В качестве уведомления об отпуске можно использовать приказ
20.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портале Роструда онлайнинспекция.рф был задан вопрос о том, как правильно уведомить работника о предстоящем отпуске. Подойдет ли для этого приказ, если составить его за две недели и ознакомить с ним работника? Или требуется именно уведомление?
Роструд считает, что при таких условиях можно ограничиться приказом. Однако в нем должны содержаться слова о том, что работник уведомлен о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. Самому работнику также необходимо подписать его.
Ведомство напомнило, что работник должен быть извещен о времени начала отдыха не позднее чем за две недели до его начала под подпись.
Полезно по теме
Лента новостей
Пособия после индексации с 1 февраля 2023 года
вчера в 11:00Кадры
На многодетного отца, задолжавшего 650 тыс. руб. алиментов, завели два уголовных дела
вчера в 09:45Ответственность
Неверное сальдо ЕНП - пока можно не волноваться
вчера в 09:35Налоги
Обувная сеть Ralf Ringer выиграла спор с ФНС на 1,5 млрд руб.
20.01.2023Судебные споры
Обязан ли работодатель выслать работнику документы в другую страну?
20.01.2023Кадры