Увольнение на больничном: законно или нет?
07.10.2021 распечататьРаботник находится на больничном. Во время болезни у него истекает срок трудового договора. Законно ли увольнение в таком случае?
Роструд считает, что да. Окончание срока трудового договора не зависит от воли работодателя и относится к общим основаниям увольнения. Поэтому больничный не препятствует увольнению в связи с окончанием срока договора.
Такой ответ представители ведомства дали на своем портале онлайнинспекция.рф.
Они также отметили, что увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске невозможно, если инициатива исходит от работодателя. Исключением является ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Полезная информация
Работник уволился раньше срока: можно ли требовать неустойку?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры