Увольнение на больничном: законно или нет?
07.10.2021 распечататьРаботник находится на больничном. Во время болезни у него истекает срок трудового договора. Законно ли увольнение в таком случае?
Роструд считает, что да. Окончание срока трудового договора не зависит от воли работодателя и относится к общим основаниям увольнения. Поэтому больничный не препятствует увольнению в связи с окончанием срока договора.
Такой ответ представители ведомства дали на своем портале онлайнинспекция.рф.
Они также отметили, что увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске невозможно, если инициатива исходит от работодателя. Исключением является ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Полезная информация
Работник уволился раньше срока: можно ли требовать неустойку?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
21% женщин в декрете работают из дома
вчера в 16:51Кадры
Сколько россиян хотели бы работать с родственником или другом?
вчера в 16:32Экономика и общество
Порядок оплаты госконтрактов с подрядчиками на УСН
вчера в 14:33Спецрежимы
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаУсловия освобождения от НДС при продаже продуктов с драгметаллами
вчера в 14:05Налоги
Размер НДС для концессионеров на УСН
вчера в 13:34Налоги










