Увольнение на больничном: законно или нет?
07.10.2021 распечататьРаботник находится на больничном. Во время болезни у него истекает срок трудового договора. Законно ли увольнение в таком случае?
Роструд считает, что да. Окончание срока трудового договора не зависит от воли работодателя и относится к общим основаниям увольнения. Поэтому больничный не препятствует увольнению в связи с окончанием срока договора.
Такой ответ представители ведомства дали на своем портале онлайнинспекция.рф.
Они также отметили, что увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске невозможно, если инициатива исходит от работодателя. Исключением является ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Полезная информация
Работник уволился раньше срока: можно ли требовать неустойку?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Можно ли принять на работу иностранце-нерезидента?
сегодня в 14:02Кадры
Входит ли в рабочее время подготовка к работе
сегодня в 13:31Кадры
Лимит доходов для страховых взносов повышать не будут
сегодня в 13:01Страховые взносы
Относятся ли к расходам компенсации за электромобили?
сегодня в 12:31Налоги
Можно ли перевести на другую должность временного работника?
сегодня в 11:50Кадры