Утвержден антикризисный вариант кадровой политики
04.05.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоссийская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений выработала комплекс «кризисных» рекомендаций для работодателей. Так, им предложено совместно с работниками и чиновниками создавать антикризисные планы, а также отказаться от практики совместительства и сверхурочных работ. Кроме того, согласно документу, подписанному главой Минздравсоцразвития Татьяной Голиковой, председателем ФНПР Михаилом Шмаковым и президентом РСПП Александром Шохиным, фирмы должны помогать высвободившимся кадрам в трудоустройстве, передавать госзаказы от подрядчиков собственным сотрудникам и проводить опережающее переобучение людей.
Как сообщает пресс-служба РСПП, наряду с этим работодателям предложено максимально использовать методы досудебного урегулирования трудовых споров, поскольку прокуратура в нынешние непростые времена весьма быстро и однозначно реагирует на сигналы о нарушении интересов увольняемых.
Лента новостей
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры