Уменьшение премии для непривитых: правомерно ли?
01.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель снизил размер премии для непривитых сотрудников. До этого в разговорах угрожал им отстранением и лишением премии. Законны ли действия работодателя?
Роструд считает, что премия выплачивается за «трудовые» показатели, с которыми вакцинация напрямую не связана.
Если показатели, установленные ЛНА работодателя, достигнуты, работник имеет право на денежное поощрение.
Ели премия не выплачивается или выплачивается не полностью, работодатель обязан разъяснить работнику причины.
В ситуации, когда работник не согласен с действиями работодателя, он вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, а также в суд. Такие разъяснения Роструд дал на своем портале онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги