«Уходить» работника в отпуске за свой счет - неправомерно
23.09.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУвольнение работника, находящегося в отпуске за свой счет, допускается исключительно, если:
инициатива исходит от самого работника;
достигнуто соглашение между работником и работодателем;
организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
В иных случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.
Можно ли уволить бухгалтера за ошибку в расчете налогов
В частности, часть 6 статьи 81 ТК РФ не допускает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопрос о том, можно ли уволить работника в период его отпуска за свой счет (без сохранения зарплаты).
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры