«Уходить» работника в отпуске за свой счет - неправомерно
23.09.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУвольнение работника, находящегося в отпуске за свой счет, допускается исключительно, если:
инициатива исходит от самого работника;
достигнуто соглашение между работником и работодателем;
организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
В иных случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.
Можно ли уволить бухгалтера за ошибку в расчете налогов
В частности, часть 6 статьи 81 ТК РФ не допускает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопрос о том, можно ли уволить работника в период его отпуска за свой счет (без сохранения зарплаты).
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги