Удаленная работа в России будет регулироваться отдельным законом
28.04.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДистанционный труд в России будет урегулирован отдельным законом. Проект закона Правительство РФ в ближайшее время внесет в Госдуму.
Необходимость в законе назрела давно, так как сейчас в Трудовом кодексе речь идет только о надомниках, производящих продукцию. Как видно, дизайнеры, программисты, журналисты, редакторы, переводчики, люди, обрабатывающие информацию, не входят в их число.
В законопроекте указано, что надомник может работать по месту жительства и в любом другом помещении, в том числе в другой местности вне места расположения работодателя. Он сам может распределять рабочее время и время отдыха (если в трудовом договоре нет особых требований к графику), но в отпуск должен идти, как положено по Трудовому кодексу. Он может работать как на своем оборудовании (в этом случае работодатель должен компенсировать его износ), так и на оборудовании работодателя.
На таких работников распространяются все нормы трудового законодательства. Они имеют право на безопасный труд и могут жаловаться в трудовую инспекцию.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры