Учитывается ли при расчете среднего заработка премия к профессиональному празднику?
11.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУчитывается ли при расчете среднего заработка премия к профессиональному празднику, если она предусмотрена в локально нормативном акте организации?
При исчислении средней заработной платы работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании.
Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда (разовые премии), например, к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т.д. Учитывать их при исчислении средней заработной платы оснований нет.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. Это, в частности, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг и отдыха.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
На развитие ИИ выделят 5,2 млрд рублей
сегодня в 17:38Организация бизнеса
Бари Алибасов подал в суд из-за того, что у него тормозит «World of Tanks»
сегодня в 17:19Судебные споры
Разработаны формы справок для получения аккредитации ИТ-компаний
сегодня в 16:23Налоги
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаЗа четыре года количество несчастных случаев на производстве снизилось на 8,3%
сегодня в 15:26Кадры
С 1 октября банки будут передавать в ЦБ сведения о мошенниках
сегодня в 15:17Экономика и общество