Учитывается ли при расчете среднего заработка премия к профессиональному празднику?
11.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУчитывается ли при расчете среднего заработка премия к профессиональному празднику, если она предусмотрена в локально нормативном акте организации?
При исчислении средней заработной платы работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании.
Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда (разовые премии), например, к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т.д. Учитывать их при исчислении средней заработной платы оснований нет.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. Это, в частности, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг и отдыха.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы