«Ученические доходы» взносами не облагают

Выплаты по ученическому договору не являются доходами в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений. Поэтому не облагаются страховыми взносами.

В письме от 21 июня 2019 года № 03-15-06/45624 чиновники Минфина напомнили, что ученический договор не является трудовым. К договорам гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг он также не относится (ст. 56, 198, 199, 207 ТК РФ).

По общему правилу страховыми взносами облагают выплаты, производимые в рамках трудовых отношений или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 420 НК РФ).

И раз ученический договор – это и не трудовой договор, и не ГПД, то стипендии, которые платят по ученическому договору, заключенному с физлицом, ищущим работу, не облагают страховыми взносами. Равно как и стипендии, выплачиваемые работнику организации по ученическому договору на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Аналогичное мнение Минфин уже высказывал в письме от 3 июля 2017 года № 03-15-06/41745.

Читайте в бераторе

Экономия страховых взносов на ученическом договоре

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru