У работника украли обед: заплатит ли работодатель?
31.08.2021 распечататьВ Роструд через портал Онлайнинспекция.рф обратилась с жалобой работница организации. Придя на обед, она обнаружила, что ее продукты пропали из офисного холодильника. Женщина сообщила о происшествии директору, однако никаких мер в коллективе принято не было.
Работница интересовалась, может ли она рассчитывать на возмещение морального ущерба.
Представители Роструда заявили, что если действие или, наоборот, бездействие организации-работодателя причинило сотрудникам моральный вред, они могут требовать его возмещения.
В своем ответе они сослались на ст. 237 ТК РФ, где сказано, что возмещение производится в денежной форме в размере, который определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если возникнет спор, факт нанесения морального ущерба и сумма компенсации определяется судом, отметили сотрудники ведомства.
Таким образом, у работницы есть право требовать компенсации нанесенного ущерба в рассматриваемой ситуации.
Ранее по теме
Лента новостей
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДля бухгалтерской отчетности за 2025 год разработаны электронные форматы
вчера в 15:42Учет и отчетность
Начал работать новый механизм обратной связи с бизнесом
вчера в 15:40Экономика и общество