У работника украли обед: заплатит ли работодатель?
31.08.2021 распечататьВ Роструд через портал Онлайнинспекция.рф обратилась с жалобой работница организации. Придя на обед, она обнаружила, что ее продукты пропали из офисного холодильника. Женщина сообщила о происшествии директору, однако никаких мер в коллективе принято не было.
Работница интересовалась, может ли она рассчитывать на возмещение морального ущерба.
Представители Роструда заявили, что если действие или, наоборот, бездействие организации-работодателя причинило сотрудникам моральный вред, они могут требовать его возмещения.
В своем ответе они сослались на ст. 237 ТК РФ, где сказано, что возмещение производится в денежной форме в размере, который определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если возникнет спор, факт нанесения морального ущерба и сумма компенсации определяется судом, отметили сотрудники ведомства.
Таким образом, у работницы есть право требовать компенсации нанесенного ущерба в рассматриваемой ситуации.
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность