У работника украли обед: заплатит ли работодатель?
31.08.2021 распечататьВ Роструд через портал Онлайнинспекция.рф обратилась с жалобой работница организации. Придя на обед, она обнаружила, что ее продукты пропали из офисного холодильника. Женщина сообщила о происшествии директору, однако никаких мер в коллективе принято не было.
Работница интересовалась, может ли она рассчитывать на возмещение морального ущерба.
Представители Роструда заявили, что если действие или, наоборот, бездействие организации-работодателя причинило сотрудникам моральный вред, они могут требовать его возмещения.
В своем ответе они сослались на ст. 237 ТК РФ, где сказано, что возмещение производится в денежной форме в размере, который определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если возникнет спор, факт нанесения морального ущерба и сумма компенсации определяется судом, отметили сотрудники ведомства.
Таким образом, у работницы есть право требовать компенсации нанесенного ущерба в рассматриваемой ситуации.
Ранее по теме
Лента новостей
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры
Последствия внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
вчера в 15:37Организация бизнеса
Как ускорить процесс разблокировки счета?
вчера в 15:35Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаУправление гостиничными номерами облагается НДС по общей ставке
вчера в 15:22Налоги
Нормы естественной убыли должны быть утверждены
вчера в 15:18Учет и отчетность