У иностранного работника закончилась регистрация: отстранять?
03.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОбязан ли работодатель отстранить иностранного гражданина от работы в случае если срок действия разрешения на временное проживание истек, однако патент на работу при этом оплачен?
Роструд считает, что да. В ситуации, когда иностранный гражданин является временно проживающим, работодатель должен отстранить его от работы при окончании срока действия документов.
Полный перечень случаев, в которых работодатель обязан отстранять работника-иностранца от выполняемых им обязанностей, приводится в статье 327.5 Трудового кодекса.
Среди них, например, следующие:
- срок действия разрешения на временное проживание или патента истек;
- разрешение на привлечение иностранных работников недействительно;
- срок действия вида на жительство закончился.
Лента новостей
Можно ли на бухгалтера возложить обязанности по охране труда
сегодня в 13:03Кадры
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры