Требования к электронным кадровым документам унифицируют
08.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России планирует унифицировать требования к кадровым документам, которые оформляются в электронном виде. Уже подготовлен соответствующий приказ. В настоящее время он размещен на Официальном портале опубликования нормативных правовых актов.
Установлено, что электронный кадровый документ, связанный с работой, состоит из основной части, приложений, электронных подписей к ним, описания самого документа и транспортного контейнера.
Основная часть электронного документа, связанного с работой, должна представлять собой файл в формате PDF/A. Файлы приложений к электронному документу, связанному с работой (при наличии), должны быть представлены в форматах, предназначенных для текстовых, табличных, графических и структурированных данных. Транспортный контейнер должен быть представлен в виде одного файла формата ZIP.
Приказ должен вступить в силу 1 марта 2023 года. Он будет действовать до 28 февраля 2029 года, говорится в тексте.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры
С 1 мая 2024 года начнет действовать разрешительный режим продажи маркированных товаров
сегодня в 14:25Организация бизнеса
Когда сотрудница в декрете может отправиться в учебный отпуск?
сегодня в 14:00Кадры
Как в ИФНС можно подать уведомление о переходе на ЕСХН?
сегодня в 12:09Налоги