Сверхурочная работа в командировке: оплата и учет в расходах
27.01.2025 распечататьПо устному распоряжению руководства сверхурочные за переработки в командировке не оплачиваются.
Письмо Роструда от 6 декабря 2024 г. № ПГ/24134-6-1
На время командировки за сотрудником сохраняется рабочее место и средний заработок. Работодатель компенсирует сотруднику расходы на проезд и проживание, а также выплачивает средний заработок за все дни поездки по рабочему графику компании, включая время в пути, а также оплачивает сверхурочную работу.
В письме от 5 марта 2018 года № 14-2/В-149 Минтруд отмечал, что сверхурочной работа считается и в том случае, если приказ о привлечении к ней не издавался, но установлено, что имелось устное распоряжение кого-либо из руководителей, и был организован учет времени, фактически отработанного командированным сотрудником.
В письме Роструда от 6 декабря 2024 г. № ПГ/24134-6-1 высказана другая позиция.
Если сотрудник в командировке работал сверхурочно, то выплата должна быть обоснована письменным распоряжением (приказом) руководителя.
Таким образом, можно сделать вывод. Если официального привлечения к сверхурочной работе в период командировки не происходит, то оснований для оплаты нет. А если выплата все-таки была, то нет оснований для учета этих выплат в расходах - в случае выплаты они не будут считаться экономически обоснованными. Но придется начислить НДФЛ и взносы.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Вышел шестой номер журнала «Практическая бухгалтерия»
вчера в 16:47Учет и отчетность
63% россиян пользовались ИИ в течение последнего года
вчера в 16:35Экономика и общество
Для самозанятого приложение «Мой налог» не обязательно
вчера в 15:58Интернет-технологии
Списанная кредиторка облагается налогом на прибыль
вчера в 15:30Учет и отчетность
Ранее заявленные вычеты по НДС отменять и переносить нельзя
вчера в 15:00Налоги