Ставка при неполном рабочем дне: нарушение?
17.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организацию трудоустраивается новый работник. Это станет его основным местом работы на полную ставку. При этом для него планируется установить режим неполного рабочего времени. Будет ли это нарушением?
Роструд считает, что да. Такое мнение ведомство высказало на своем портале онлайнинспекция.рф. При работе в режиме неполного рабочего времени ставка работника, как правило, также является неполной.
В соответствии с частью 1 статьи 93 Трудового кодекса работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Это делается по соглашению сторон трудового договора.
Режим неполного рабочего времени может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Полезная информация
Режим гибкого рабочего времени. Профилактика правонарушений от Роструда
Лента новостей
Казахстан запретит параллельный импорт подсанкционных товаров в Россию?
сегодня в 14:05ВЭД
Может ли пенсионер уволиться без отработки?
сегодня в 14:02Кадры
На 12% снизилось число недобросовестных поставщиков в 2022 году
сегодня в 11:55Организация бизнеса
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаЦентробанк продлил запрет на продажу ценных бумаг недружественных стран
сегодня в 11:33Организация бизнеса
СФР: какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
сегодня в 11:19Кадры
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!