Ставка при неполном рабочем дне: нарушение?
17.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организацию трудоустраивается новый работник. Это станет его основным местом работы на полную ставку. При этом для него планируется установить режим неполного рабочего времени. Будет ли это нарушением?
Роструд считает, что да. Такое мнение ведомство высказало на своем портале онлайнинспекция.рф. При работе в режиме неполного рабочего времени ставка работника, как правило, также является неполной.
В соответствии с частью 1 статьи 93 Трудового кодекса работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Это делается по соглашению сторон трудового договора.
Режим неполного рабочего времени может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Полезная информация
Режим гибкого рабочего времени. Профилактика правонарушений от Роструда
Лента новостей
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность