Статотчетность расширила свой «ассортимент»
16.01.2009 распечататьКомпании, где трудится более 15 человек (включая совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) теперь обязаны ежемесячно представлять отчет о занятости своего персонала. Соответствующая форма № 4 (НЗ) утверждена обнародованным накануне совместным приказом Минздравсоцразвития и Росстата от 25 декабря 2008 г. № 325. Согласно порядку заполнения отчета, в данном документе необходимо указывать как общее количество работников, покинувших организацию по разным причинам, так и конкретное число уволенных по сокращению штата, по собственному желанию, переведенных на неполный рабочий день, отправленных в отпуск без сохранения зарплаты и т. д. Сведения следует подавать в территориальный орган Росстата, начиная с отчетности за декабрь 2008 года.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Оборот рекламного рынка в Telegram может сократиться к концу года в 2 раза
сегодня в 17:19Организация бизнеса
Убытки на АвтоУСН: как их учесть в следующем месяце?
сегодня в 17:00Спецрежимы
Как часто россияне возвращаются на предыдущее место работы?
сегодня в 16:53Кадры
Предложено запретить увольнение мужчин в период беременности их жен
сегодня в 16:31Кадры
На порядок учета субсидии влияет результат
сегодня в 15:58Учет и отчетность







