Стало известно, на сколько оштрафуют за неподачу данных о вакансиях
10.02.2022 распечататьРаботодатели, у которых численность персонала за прошедший год превысила 25 человек или есть доля участия государства, должны размещать информацию об имеющихся вакансиях на сайте «Работа в России». Остальные организации могут либо размещать сведения о вакансиях на той же платформе, либо передавать данные в службу занятости.
Если это требование будет нарушено, работодателя могут оштрафовать по ст. 19.7 КоАП РФ. Штраф для юридического лица составляет от 3 до 5 тыс. рублей, должностного лица организации – от 300 до 500 рублей. Об этом Роструд напомнил на своем портале онлайнинспекция.рф.
Штраф также придется заплатить, если поданы сведения поданы несвоевременно или не в полном объеме. Каждую ситуацию проверяющие будут рассматривать в индивидуальном порядке.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Страховые взносы с выплат ВКС зависят от его статуса
сегодня в 13:11Страховые взносы
Утрата статуса МСП: как платить страховые взносы?
сегодня в 12:44Страховые взносы
До какого момента можно передать право применения ФИВ?
сегодня в 12:24Налоги
С какой даты считать минимальный срок владения, если увеличена доля собственности
сегодня в 11:52Налоги
Когда работодатель не участвует в назначении пособия при рождении ребенка
сегодня в 11:01Кадры