Стало известно, на сколько оштрафуют за неподачу данных о вакансиях
10.02.2022 распечататьРаботодатели, у которых численность персонала за прошедший год превысила 25 человек или есть доля участия государства, должны размещать информацию об имеющихся вакансиях на сайте «Работа в России». Остальные организации могут либо размещать сведения о вакансиях на той же платформе, либо передавать данные в службу занятости.
Если это требование будет нарушено, работодателя могут оштрафовать по ст. 19.7 КоАП РФ. Штраф для юридического лица составляет от 3 до 5 тыс. рублей, должностного лица организации – от 300 до 500 рублей. Об этом Роструд напомнил на своем портале онлайнинспекция.рф.
Штраф также придется заплатить, если поданы сведения поданы несвоевременно или не в полном объеме. Каждую ситуацию проверяющие будут рассматривать в индивидуальном порядке.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры