Стало известно, на сколько оштрафуют за неподачу данных о вакансиях
10.02.2022 распечататьРаботодатели, у которых численность персонала за прошедший год превысила 25 человек или есть доля участия государства, должны размещать информацию об имеющихся вакансиях на сайте «Работа в России». Остальные организации могут либо размещать сведения о вакансиях на той же платформе, либо передавать данные в службу занятости.
Если это требование будет нарушено, работодателя могут оштрафовать по ст. 19.7 КоАП РФ. Штраф для юридического лица составляет от 3 до 5 тыс. рублей, должностного лица организации – от 300 до 500 рублей. Об этом Роструд напомнил на своем портале онлайнинспекция.рф.
Штраф также придется заплатить, если поданы сведения поданы несвоевременно или не в полном объеме. Каждую ситуацию проверяющие будут рассматривать в индивидуальном порядке.
Лента новостей
Правительство получит право регулировать режим труда в отдельных организациях
сегодня в 15:50Кадры
Считаются ли дни прохождения МСЭ рабочими?
сегодня в 14:52Кадры
В перечень для параллельного импорта добавил новые компании
сегодня в 14:33Организация бизнеса
Включается ли премия к юбилею организации в минимальную зарплату?
сегодня в 13:49Кадры
Ковидные ограничения на пересечение границы снимут с 15 июля
сегодня в 12:32Организация бизнеса