Размещать сведения о вакансиях можно будет не только на портале «Работа России»
09.02.2022 распечататьМинтруд России подготовил проект постановления, которое предусматривает возможность для работодателей размещать информацию не только на портале «Работа России», но и на других ресурсах, которые могут обмениваться данными с упомянутым сайтом.
Об этом сообщается на сайте ведомства.
Таким образом, у работодателей появится возможность использовать и частные сайты. Если они разместят информацию о вакансии на таком сайте, они смогут получать отклики и от его пользователей, и от посетителей платформы «Работа России».
В настоящее время работодатели обязаны представлять в службу занятости сведения о потребности в работниках и условиях их привлечения, наличии свободных мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Отдельные категории работодателей представляют эту информацию исключительно в электронном виде на платформе «Работа России».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Нужно ли доплачивать за вредные условия во время командировки?
сегодня в 10:52Кадры
Штрафы за нарушения при езде на самокатах
сегодня в 10:26Ответственность
Заявки на подтверждение ИТ-аккредитации принимаются до 1 июня
сегодня в 09:46Организация бизнеса
Когда и как уточенная декларация меняет сальдо ЕНС
сегодня в 09:43Налоги
Названы страны, куда чаще всего путешествуют россияне
сегодня в 08:52Экономика и общество