Срок договора истекает в выходной: увольнение – в понедельник?
13.12.2021 распечататьСрок действия трудового договора работника истекает в субботу. Правильно ли будет уволить его в понедельник? Получается, что тогда понедельник будет рабочим днем, т.е. за него нужно выплачивать зарплату?
Роструд на своем портале онлайнинспекция заявил, что работника можно уволить в понедельник, если суббота для него выходной. В такой ситуации первым рабочим днем для работника должен быть именно понедельник.
День увольнения считается рабочим для работника. Если работник не придет на работу, оплачивать этот день не нужно.
В своем ответе ведомство сослалось на часть 4 статью 14 Трудового кодекса, где и приводятся упомянутые положения.
Полезно по теме:
Лента новостей
Бизнесу хотят разрешить продлевать аренду земли даже в случае суда
сегодня в 18:00Судебные споры
Работник под арестом: можно ли расторгнуть срочный договор?
сегодня в 17:50Кадры
Отпуск без зарплаты продолжительностью более двух месяцев: допустимо?
сегодня в 16:40Кадры
Может ли декретница работать по найму?
сегодня в 16:19Кадры
За какие нарушения доначислят налог на имущество?
сегодня в 15:02Налоги