Срок договора истекает в выходной: увольнение – в понедельник?
13.12.2021 распечататьСрок действия трудового договора работника истекает в субботу. Правильно ли будет уволить его в понедельник? Получается, что тогда понедельник будет рабочим днем, т.е. за него нужно выплачивать зарплату?
Роструд на своем портале онлайнинспекция заявил, что работника можно уволить в понедельник, если суббота для него выходной. В такой ситуации первым рабочим днем для работника должен быть именно понедельник.
День увольнения считается рабочим для работника. Если работник не придет на работу, оплачивать этот день не нужно.
В своем ответе ведомство сослалось на часть 4 статью 14 Трудового кодекса, где и приводятся упомянутые положения.
Полезно по теме:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru .
Лента новостей
Одобрена нулевая ставка НДС на перевозки пассажиров по ВСМ с 2028 года
сегодня в 16:45Налоги
58% работодателей готовы повысить зарплаты в этом году
сегодня в 16:15Кадры
Объем фальшивых денег минимальный за последние годы
сегодня в 16:03Экономика и общество
Росстат будет считать инфляцию с учетом данных онлайн касс
сегодня в 15:48Экономика и общество
Постоялец снял номер на неполные сутки: что с турналогом?
сегодня в 15:40Учет и отчетность