Штрафовать работников нельзя

Роструд напомнил, что работодатель не вправе штрафовать сотрудников. Соответствующие разъяснения были даны в связи с поступившим в адрес ведомства вопросом относительно законности наложения штрафа на работников, допустивших пожар на кухне.

Работодатели не имеют права налагать денежные штрафы на сотрудников за нарушения трудовой дисциплины, в том числе и правил пожарной безопасности. Такие действия являются незаконными.

Как разъясняется в правовой позиции, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей работодатель может привлечь его только к дисциплинарной ответственности. Перечень допустимых взысканий строго ограничен Трудовым кодексом РФ и включает в себя замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям (ст. 3 и 192 ТК РФ).

Такая мера ответственности, как денежный штраф,  ТК РФ не предусмотрена. Это означает, что вычет из зарплаты сотрудника, допустившего возгорание на кухне, а также его коллег, оштрафованных за бездействие, является неправомерным.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф. 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru