Совместитель вместо штатного работника: когда нельзя?
08.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ Роструд на портал онлайнинспекция.рф обратилась работница предприятия. В организации есть должность инженера на полторы ставки на окладе, в основном подразделении.
Может ли организация оформить инженера на полставки, взяв на эту должность внешнего совместителя, с более широкой должностной инструкцией и другой системой оплаты труда, например, почасовой?
Специалисты ведомства считают, что нет. Для этих целей следует ввести другую должность.
В своем ответе они сослались на абзац 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса, где сказано, что работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Он также вправе заключать изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
Полезная информация
Считайте средний заработок работников с алгоритмом от бератора
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры