Совместитель не обязан брать отпуск по основной должности и по совместительству одновременно
28.01.2022 распечататьПри работе по совместительству сотрудник имеет право взять оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе, но не обязан это делать.
Об этом пишет Роструд на своем сайте онлайнинспекция.рф.
В ведомство с вопросом обратился сотрудник, работающий по совместительству в той же организации что и по основной должности. Руководство организации настаивает, чтобы он взял отпуск по основной должности и по совместительству одновременно, но сам сотрудник хочет, чтобы эти отпуска были взяты в разное время.
Роструд пояснил, что для совместителей предусмотрена возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе, в том числе и авансом.Но работник должен сам решать, взять ему отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе или использовать эти отпуска отдельно. Таким образом, речь идет о праве, а не об обязанности совместителя.
Роструд подчеркнул что совместителя нельзя привлекать к ответственности за то что он не использует оба отпуска одновременно.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Ставка по страховым взносам при превышении единой предельной базы
сегодня в 09:51Страховые взносы
Против налога на «профессиональное безделье» высказались 63% россиян
сегодня в 08:56Экономика и общество
На 13,3% год к году уменьшился размер лимитов по кредитным картам
вчера в 16:49Экономика и общество
ТПП поддержала идею льготной ставки по НДС для общепита
вчера в 16:31Налоги
При смене юридического адреса требуется перевыпуск сертификата КЭП
вчера в 15:59Интернет-технологии