Совмещение и совместительство: какие есть нюансы
22.09.2025 распечататьКак правильно снять совмещение и оформить внутреннее совместительство, разъяснил Роструд России.
Для отмены совмещения профессий (должностей) можно расторгнуть дополнительное соглашение о поручении дополнительной работы или одна из сторон трудового договора должна направить другой письменное уведомление об отказе от выполнения такой работы не позднее, чем за три дня.
Совместительство следует оформить путем заключения трудового договора по совместительству.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Названы основные причины для смены работы сотрудниками
сегодня в 16:52Кадры
Самозанятых женщин после родов предлагается освободить на год от налога
сегодня в 16:31Спецрежимы
Утвержден порядок выдачи QR-кода для импорта из ЕАЭС
сегодня в 15:58Учет и отчетность
Что ставить в табеле при обучении по охране труда?
сегодня в 15:33Кадры
Налоговики пояснили, как действовать предприятиям общепита на УСН и ПСН, которым вернули льготу по НДС
сегодня в 15:30Налоги










