Совмещение и совместительство: какие есть нюансы
22.09.2025 распечататьКак правильно снять совмещение и оформить внутреннее совместительство, разъяснил Роструд России.
Для отмены совмещения профессий (должностей) можно расторгнуть дополнительное соглашение о поручении дополнительной работы или одна из сторон трудового договора должна направить другой письменное уведомление об отказе от выполнения такой работы не позднее, чем за три дня.
Совместительство следует оформить путем заключения трудового договора по совместительству.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
69% сотрудников не имели конфликтов на работе за последний год
сегодня в 16:52Экономика и общество
Эксперт напомнила, может ли ИП на УСН учитывать расходы на командировки
сегодня в 16:29ИП
Когда и как вернуть госпошлину
сегодня в 15:58Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаМожно ли учесть в расходах премию, если она не прописана в трудовом договоре?
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Когда радиоэлектронщик лишается льготы по прибыли
сегодня в 15:00Налоги







