СОУТ при перемещении работника в другой кабинет: мнение инспекторов труда - Бухгалтерия.ru
  1. Главная
  2. Новости

СОУТ при перемещении работника в другой кабинет: мнение инспекторов труда

11.02.2026  распечатать

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда, если сотрудник «переехал» на новое рабочее место в другой кабинет, разъяснили инспекторы труда.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

В случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новое рабочее место. Соответственно, обязан провести внеплановую СОУТ.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Отметим, ранее инспекторы разъясняли иначе.

Если в связи с переводом работников на работу в другой кабинет не изменился технологический процесс, у работников не появилось оборудование, материалы, сырье, средства индивидуальной защиты, исследование которых в рамках СОУТ ранее не проводилось, то внеплановую специальную оценку условий труда можно не проводить.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Лента новостей


Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Скачайте чек-лист по работе с требованиями, полученными из ФНС России

Даю согласие на обработку моих персональных данных