Сотрудники смогут обращаться в суд с заявлением о признании работодателя банкротом
01.07.2015 распечататьРаботники компаний, в том числе бывшие ее сотрудники, будут вправе заявлять в суд о признании работодателя банкротом.
Кроме того, руководитель обязан будет обратиться с заявлением в арбитражный суд в случае, если у компании-должника имеется задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работнику (бывшему работнику) суммам. Это касается задолженности, не погашенной в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств.
Соответствующие поправки предусмотрены Федеральным законом от 29.06.2015 № 186-ФЗ в статью 9 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
Этот закон также вносит ряд изменений в Гражданский кодекс РФ, в Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги