Сообщать о прибытии иностранного работника нужно по-новому

С 20 марта меняется перечень документов, которые работодатель направляет в МВД, чтобы уведомить о прибытии иностранного сотрудника. Постановление Правительства России от 7 марта 2019 г. № 246.

К уведомлению о прибытии иностранного работника организация должна приложить:

• копии всех страниц документа, которые удостоверяют личность иностранца;
• копию миграционной карты. Исключение составляют случаи, когда иностранец не должен ее заполнять;
• копию документа, подтверждающего право иностранца пользоваться помещением, предоставленным ему для жилья.

Если уведомление подается в отношении работника - гражданина государства ЕАЭС и членов его семьи, то дополнительно нужно представить:

• копию трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся с работодателем на территории РФ;
• копии документов, подтверждающих родственные отношения с членами семьи иностранца.

Если работник проживает в помещении, предоставленном организацией-работодателем, то дополнительно нужно приложить:

• копию трудового или гражданско-правового договора иностранца с организацией или копию любого другого документа, который подтверждает его работу в организации;
• письмо руководителя фирмы в орган миграционного учета о том, что иностранец проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса. Например, в строении, сооружении, в том числе временном.

Все эти документы на иностранцев нужно подавать в территориальный орган миграционного учета.

Читайте в бераторе

Как оформить иностранца на работу

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru