Сокращения: временно свободные должности можно не предлагать
18.09.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа уровне Конституционного суда РФ подтверждено: работодатель имеет право, но не обязан при сокращении штатов предлагать должности, которые были сохранены за временно отсутствующими сотрудниками. Такой вывод конституционные судьи сделали в Определении КС РФ от 17 июля 2018 г. № 1894-О.
Данная позиция поддерживает мнение по данному вопросу Роструда, а также большинства судов. Однако в правоприменительной практике иногда встречался и диаметрально противоположный подход к подобным ситуациям. Надеемся, что выводы КС РФ будут способствовать выработке единства в судейской среде.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры