Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
Сегодня, 08:58 распечататьИсследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»
Ответы участников исследования распределялись следующим обзорам: 54% респондентов выбрали вариант ответа «Однозначно нет», 26% предпочли ответ «Скорее нет». 12% респондентов выбрали ответ «Скорее да», вариант «Однозначно да» предпочли 8% участников исследования.
Больше публикаций — в журнале «Практическая бухгалтерия»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Суд решил, что ИФНС может запрашивать документы у неограниченного круга лиц
сегодня в 11:06Налоги
Нужно ли работников знакомить с Положением о системе управления охраной труда?
сегодня в 10:33Кадры
Если закрыть единственный счет на автоУСН
сегодня в 10:24Спецрежимы
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаКак в табеле учета рабочего времени отражать обучение по охране труда
сегодня в 09:29Кадры
Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
сегодня в 08:58Экономика и общество
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
Выбор читателей
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
СПЕЦПРОЕКТЫ
ПОПРОБУЙТЕ БЕРАТОР В СВОЕЙ РАБОТЕ БЕСПЛАТНО
ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ
МЫ В СОЦСЕТЯХ
