Штрафы за невыплату заработка «заморозили»
14.05.2007 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПохоже, ответственность работодателей за несвоевременную выплату зарплаты своим сотрудникам, по крайней мере, в ближайшее время ужесточена не будет. Во всяком случае, депутаты Госдумы пока отказались поддержать эту идею, наложив вето на соответствующий законопроект. Авторы документа предлагали предусмотреть непосредственно в КоАП специальный штраф за несоблюдение сроков выдачи заработка или его выплату не в полном объеме. В случае принятия поправок за подобный «проступок» индивидуальным предпринимателям пришлось бы выкладывать от 3 до 5 тысяч рублей, а юридическим лицам–от 30 до 100 тысяч. Причем наряду с названными финансовыми санкциями сохранялось и наказание в виде приостановления деятельности на срок до 90 суток.Напомним, что в настоящий момент задержка заработной платы квалифицируется как нарушение законодательства о труде и охране труда (ст. 5.27 КоАП). Штраф за подобное нарушение для ПБОЮЛ составляет от 500 рублей до тех же 5 тысяч, для юрлиц – от 30 до 50 тысяч рублей.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры