Сдал кровь и был уволен: что скажет суд?
21.05.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСудебная коллегия по гражданским делам Верховного суда в Определении от 1 апреля 2019 г. № 18-КГ18-260 разобралась, можно ли уволить сотрудника-донора, который без предупреждения пошел на кровосдачу.
Госслужащего уволили за прогул, так как его не было на работе в течение более четырех часов подряд. Работодатель предупрежден не был.
Первые две инстанции сочли увольнение отвечающим нормам трудового права. Но высшие судьи поправили коллег. Причем сделали это дважды.
Коллегией по гражданским делам было, во-первых, указано, сдача крови является, сама по себе, уважительной причиной отсутствия сотрудника на рабочем месте, а, во-вторых, работодатель в рассматриваемом случае допустил ряд грубых процедурных нарушений. В частности, в приказе не было указано, что работник не предупреждал о неявке, служебная проверка по факту проведена не была. У чиновника также не запрашивались объяснения.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры