Считаются ли дни прохождения МСЭ рабочими?
04.07.2022 распечататьРаботник организации два дня проходил медико-социальную экспертизу в течение двух дней. Затем ему дали справку об инвалидности. Считаются ли эти дни рабочими и что указать в табеле?
Действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя оплачивать дни прохождения МСЭ работнику.
Кроме того, в законодательстве также не определено, как отражать в табеле учета рабочего времени период отсутствия работника в связи с прохождением МСЭ.
Поэтому на этот период работодатель может, например, оформить работнику отпуск без сохранения зарплаты, который в табеле учета рабочего времени будет отражен буквенным кодом «ДО» (цифровым – 16).
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Когда переоценка обязательств в инвалюте прекращается
сегодня в 15:59Учет и отчетность
Как определять прибыль КИК
сегодня в 15:30Налоги
Расходы при ликвидации основных средств учитываются в зависимости от цели операции
сегодня в 15:00Учет и отчетность
НДФЛ-вычет на долгосрочные сбережения граждан: когда прекращаются
сегодня в 14:16Налоги
Минфин уточнил порядок списания курсовых разниц
сегодня в 13:50Налоги