Считаются ли дни прохождения МСЭ рабочими?
04.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник организации два дня проходил медико-социальную экспертизу в течение двух дней. Затем ему дали справку об инвалидности. Считаются ли эти дни рабочими и что указать в табеле?
Действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя оплачивать дни прохождения МСЭ работнику.
Кроме того, в законодательстве также не определено, как отражать в табеле учета рабочего времени период отсутствия работника в связи с прохождением МСЭ.
Поэтому на этот период работодатель может, например, оформить работнику отпуск без сохранения зарплаты, который в табеле учета рабочего времени будет отражен буквенным кодом «ДО» (цифровым – 16).
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также

Лента новостей
В. Путин 14 декабря подведет итоги года и проведет прямую линию
сегодня в 13:22Организация бизнеса
По каким тарифам платить страховые взносы с выплат работникам Узбекистана
сегодня в 12:48Страховые взносы
Нужно ли платить НДФЛ, если квартиру подарил не близкий родственник
сегодня в 11:42Налоги
Выписан первый штраф за отсутствие маркировки рекламы
сегодня в 10:40Ответственность
Период запрета на увольнение для матерей-одиночек увеличат на 2 года
сегодня в 10:00Кадры