С оплаты питания сотрудников удержите НДФЛ

Если организация оплачивает питание своих сотрудников, они получают натуральный доход, с которого нужно удержать НДФЛ. К такому выводу пришел Минфин в письме от 11 декабря 2019 года № 03-04-05/96827.

Доходы физлиц как в денежной, так и в натуральной формах облагают НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ). К доходам, полученным в натуральной форме, относят (ст. 211 НК РФ):

• оплату за работников товаров, работ, услуг (в том числе оплату жилья, питания, отдыха и обучения);
• выдачу работникам товаров (выполнение для них работ или оказание работникам услуг) на безвозмездной основе, то есть бесплатно;
• оплату труда в натуральной форме.

Как видим, доходы, полученные, в том числе, в виде оплаты работодателями питания работника, считаются его натуральными доходами и облагаются НДФЛ.

Добавим, что в своем более раннем письме от 3 августа 2018 года № 03-04-06/55047 Минфин разрешил не облагать НДФЛ работников, обедающих за «шведским столом».

Ведь если питание работников организовано по принципу «шведского стола», размер натурального дохода по каждому сотруднику установить не получится. Ведь стоимость материального блага включают в доход конкретного работника, если размер этого блага можно определить (ст. 41 НК РФ). Делать это расчетным путем, исходя из общей стоимости благ и количества людей, нельзя (п. 8 приложения к письму Президиума ВАС РФ от 21 июня 1999 г. № 42).

Чиновники тогда признали, что если сотрудники обедают за «шведским столом», то количество и стоимость съеденного каждым учесть невозможно. А раз неизвестен персональный доход работника, то не будет и НДФЛ с него.

Читайте в бераторе

Бесплатное питание работников