С какими ЛНА нужно знакомить работников до заключения трудового договора
02.02.2024 распечататьНа рассмотрение нижней палаты парламента внесли новую редакцию законопроекта № 364886-8 об ознакомлении будущих сотрудников с актами компании до заключения трудового договора и фактического допуска к работе.
Прошлую версию документа внесли в Госдуму в мае 2023 года. Председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов доработал законопроект и уточнил в нем, что такое ознакомление нужно проводить до фактического начала работы, если трудовые отношения возникли на основании фактического допуска человека к работе с последующим оформлением трудового договора.
В пояснительной записке к законопроекту указано: бывают ситуации, когда человек уже работает, но договор с ним пока не подписали. И хотя ТК допускает возможность заключить договор с работником не в первый день работы, вопрос об обязательном ознакомлении с локальными актами не урегулирован. С точки зрения автора новеллы, предлагаемое изменение позволит работнику узнать об особенностях труда у конкретного работодателя и принять более осознанное и взвешенное решение о трудоустройстве.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Появится «единое окно» для управления согласиями на обработку персданных
вчера в 16:51Экономика и общество
На онлайн-торговлю приходится более 50% финансового оборота
вчера в 16:33Экономика и общество
Чем обосновать расходы на арендные платежи в налоговом учете
вчера в 15:58Учет и отчетность
Суммы заявленных расходов должны соответствовать данным учетных документов
вчера в 15:30Учет и отчетность
Какие помещения включаются в состав торгового объекта
вчера в 15:00Налоги