С каким совместителем можно заключить договор о полной материальной ответственности?
15.09.2020 распечататьНа основании статьи 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
Таким образом, заключение договора о полной материальной ответственности с совместителем возможно по основаниям, предусмотренным ТК РФ.
Составляйте договора о материальной ответственности с бератором "Практическая энциклопедия бухгалтера":
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. типовая форма
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности водителя-экспедитора
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности курьера
В частности, в силу статьи 244 ТК РФ заключение такого договора допускается, если должность либо работа, выполняемая совместителем, указана в правительственном Перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работодателей и работников.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
27% покупателей выбирают в магазинах кассы самообслуживания
сегодня в 16:54Экономика и общество
В 2025 году открыто более 5000 МСП, работающих в сфере туризма
сегодня в 16:38Экономика и общество
Реализация продуктов питания в школы и больницы НДС не облагается
сегодня в 15:47Налоги
Может ли ИФНС запрашивать кадровые документы при проверке НДС
сегодня в 15:24Налоги
Могут ли наказать по НК РФ за просрочку авансовых платежей?
сегодня в 14:53Налоги