С 12 мая работников защитят при банкротстве организации
12.05.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года12 мая вступает в силу закон о ратификации Конвенции, защищающей работников при банкротстве предпринимателя (Федеральный закон от 01.05.2012 № 39-ФЗ).
Согласно закону государство обязано защищать трудящихся посредством привилегии. В случае неплатежеспособности организации материальные требования работников получат больший приоритет, чем требования кредиторов.
Речь идет о следующих требованиях трудящихся:
- по заработной плате за установленный период времени, который должен составлять не менее трех месяцев, предшествующих неплатежеспособности или прекращению трудовых отношений;
- по выплатам за оплачиваемые отпуска, право на которые возникло в связи с работой, выполненной в течение года наступления неплатежеспособности или прекращения трудовых отношений, а также в течение предшествующего года;
- по суммам, причитающимся в отношении других видов оплачиваемого отсутствия на работе за установленный период времени, который должен составлять не менее трех месяцев, предшествующих неплатежеспособности или прекращению трудовых отношений;
- по выходным пособиям, причитающимся трудящимся в связи с прекращением трудовых отношений.
Напомним, по закону о банкротстве требования по оплате труда и выплате выходных пособий должны быть удовлетворены после того, как рассчитаются с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры