Руководитель работает за двоих: когда положена доплата?

06.12.2021  распечатать

Положена ли доплата руководителю отдела за совмещение его основной должности с должностью уволившегося из его отдела сотрудника (в штатном расписании должность вакантная)? 

Если в трудовом договоре и/или должностной инструкции руководителя отдела не предусмотрена его обязанность работать за временно отсутствующих сотрудников, тогда ему полагается дополнительная оплата. Нужно также получить письменное согласие на дополнительный труд.

Размер оплаты в таком случае определяется по соглашению сторон договора с учетом содержания и/или объема работы.

Если договор предусматривает дополнительную работу, доплачивать не обязательно, считает Роструд. Такое мнение ведомство выразило на своем портале онлайнинспекция.рф.


Нормативные акты

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...