Роструд выступил против отмены трудовых книжек
18.04.2012 распечатать"На мой взгляд, трудовая книжка нужна. Она нужна и для подтверждения квалификации работника. Она дисциплинирует и работника, и работодателя и все остальные составляющие, если она четко и правильно ведется и в ней делаются соответствующие записи", - заявил глава Роструда Юрий Герций.
Когда человек устраивается на работу и это записывается в трудовую книжку, то это гораздо надежнее, чем когда работнику выдается трудовой договор, который он может потерять, полагает он. "На мой взгляд, как руководителя Федеральной службы по труду и занятости, трудовые книжки еще рано отменять, особенно с точки зрения малых предприятий, которые к этому еще не готовы", - отметил руководитель Роструда.
Напомним, Минздравсоцразвития РФ предложило отменить трудовые книжки в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые "к ним привыкли".
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Сколько россиян могут вернуться в родной город при сохранении уровня дохода?
сегодня в 16:59Экономика и общество
Как часто работники ищут новое место, не уволившись с текущего?
сегодня в 16:41Кадры
Новые разъяснительные документы не служат основанием для пересмотра дела
сегодня в 15:57Проверки
Что изменилось в декларации по косвенным налогам
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Вступают в силу изменения в предоставлении ИНК
сегодня в 15:00Налоги










