Роструд: выплачивать зарплату один раз в месяц нельзя ни при каких условиях

Выплачивать зарплату один раз месяц нельзя, даже если работник и работодатель заключили такое соглашение.

Статья 136 Трудового кодекса обязывает выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если работодатель задерживает зарплату, то сотрудникам положена компенсация.

Об этом напомнил Роструд на своем телеграмм-канале.

Не забывайте, что за задержку зарплаты работодателю грозит, в частности, административная ответственность.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru