Роструд: выплачивать зарплату один раз в месяц нельзя ни при каких условиях
07.06.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВыплачивать зарплату один раз месяц нельзя, даже если работник и работодатель заключили такое соглашение.
Статья 136 Трудового кодекса обязывает выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Если работодатель задерживает зарплату, то сотрудникам положена компенсация.
Об этом напомнил Роструд на своем телеграмм-канале.
Не забывайте, что за задержку зарплаты работодателю грозит, в частности, административная ответственность.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры