Роструд: обязан ли работодатель внедрять систему наставничества?

Обязан ли работодатель внедрять систему наставничества или это только его право, разъяснил Роструд России.

Согласно ч. 1 ст. 351.8 ТК РФ, с 1 марта 2025 года за наставничество работникам нужно доплачивать. При этом должно быть его письменное согласие на дополнительную работу по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве.

Внедрение системы наставничества является правом, а не обязанностью работодателя.

Так разъяснил Роструд России сайте Онлайнинспекция.рф.

Отметим также, что недавно Роструд России выпустил несколько писем, разъясняющих как оформлять наставничество и какие есть нюансы.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru