Роструд назвал 5 причин заключить трудовой договор
22.03.2024 распечататьТрудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
Роструд в своем телеграмм-канале назвал пять причин, почему физлицам выгодно заключать трудовые договоры при приеме на работу:
соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;
оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
оплата ежегодного отпуска, выходного пособия.
В трудовом договоре должны быть прописаны все условия и обязанности работника, характеристики работы и требования к ее выполнению.
Обратите внимание, что Трудовой кодекс запрещает требовать от сотрудника выполнения обязанностей, которые не зафиксированы в условиях договора.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Как перевести аудио в текст онлайн: быстрые решения для бухгалтеров и бизнеса
сегодня в 09:15Разное
Исследовали посчитали, сколько россиян оказывает финансовую помощь родителям
сегодня в 08:57Экономика и общество
56% опрошенных россиян относятся ко Дню отца положительно
вчера в 16:47Экономика и общество
Россияне начали готовиться к празднованию Нового года
вчера в 16:32Экономика и общество
Ошибки в первичных документах не всегда приведут к отказу в признании расходов
вчера в 15:30Учет и отчетность