Разовые премии не включаются в расчет среднего заработка
27.06.2022 распечататьРазовые премии нельзя включать в расчет среднего заработка, так как они не предусмотрены системой оплаты труда.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ).
К разовым премиям, которые не учитываются при расчете, относятся премии к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и другие аналогичные премии.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как учесть премии и материальную помощь при расчете среднего заработка
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры