Разовые премии не включаются в расчет среднего заработка
27.06.2022 распечататьРазовые премии нельзя включать в расчет среднего заработка, так как они не предусмотрены системой оплаты труда.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ).
К разовым премиям, которые не учитываются при расчете, относятся премии к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и другие аналогичные премии.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как учесть премии и материальную помощь при расчете среднего заработка
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru .

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Порядок заключения ученических договоров может измениться
сегодня в 16:05Кадры
Налоговики напомнили порядок регистрации корректировочных счетов-фактур
сегодня в 15:45Налоги
Действует новый порядок расчета списочной и среднесписочной численности работников
сегодня в 15:35Учет и отчетность
За 10 месяцев 2024 года ФНС доначислила компаниям 309 миллиардов рублей
сегодня в 15:23Налоги
Как компании применить льготу по налогу на имущество?
сегодня в 14:09Налоги