Разъездная работа и командировка: важные различия

27.12.2022  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Очень часто возникает вопрос – как отличить разъездную работу от командировки.

Минтруд России дал разъяснения по этому вопросу в письме от 26.10.2022 № 14-6/ООГ-6714.

Основные отличия следующие:

  • Разъездная работа предусматривает многократные постоянные поездки в течение рабочего времени. А командировка – это разовая поездка по отдельному распоряжению работодателя.
  • Работники с разъездной работой постоянно перемещаются в пределах обслуживаемых ими участков (в пределах населенного пункта). В командировку работника могут отправить в любой регион, в т. ч. за рубеж.
  • Длительность поездки при разъездной работе – в пределах одного рабочего дня, а в командировку можно направить работника и на несколько месяцев.
  • Условие о разъездной работе обязательно отражают в трудовом договоре, а командировку нет.
Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 


Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.