Расчеты с персоналом отладила прокуратура
08.12.2008 распечататьНесоблюдение трудового законодательства, особенно «зарплатной» его части, чревато для руководителей фирм значительными неприятностями и в «спокойные» времена. А уж когда в стране свирепствует финансовый кризис – снисхождения от сотрудников проверяющих структур и подавно ждать не приходится. Так, пресс-служба прокуратуры Костромской области рапортует о выявлении и наказании злостного нарушителя – директора одного из местных ООО. Топ-менеджер, в нарушение норм Трудового кодекса, устанавливающих обязанность выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца, выдавал ее один раз в месяц, напрочь забывая при этом про сверхурочные. В довершение сей неприглядной картины прокурорские работники установили, что в большинстве договоров, заключенных с сотрудниками данной компании, предусмотрена возможность снижения работодателем размера оклада в одностороннем порядке, а также не установлен режим рабочего времени и времени отдыха. В результате нерадивый директор привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Можно ли во время отпуска по БиР работать по совместительству?
сегодня в 14:49Кадры
Льготная ставка по налогу на прибыль для дивидендов 2024 года
сегодня в 14:38Налоги
Субсидии для пострадавших от терактов и налоги
сегодня в 14:19Налоги
Ввели ценз оседлости для получателей детского пособия
сегодня в 13:27Разное
Платить ли НДФЛ при дарении коммерческой недвижимости родственнику?
сегодня в 12:52Налоги






