Работу в период отпуска по уходу включают в отпускной стаж
01.12.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВсе дни работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком нужно включать в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Статья 256 Трудового кодекса разрешает работнице во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.
При этом статьей 93 ТК РФ предусмотрено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Поэтому дни такой работы нужно включать в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Обувная сеть Ralf Ringer выиграла спор с ФНС на 1,5 млрд руб.
вчера в 18:00Судебные споры
Обязан ли работодатель выслать работнику документы в другую страну?
вчера в 16:03Кадры
Как оплачивать работу в выходной, если будет день отдыха?
вчера в 15:39Кадры
Безвозмездная помощь мобилизованным: что с налогом на прибыль?
вчера в 14:54Налоги
Как при продаже жилья уменьшить НДФЛ?
вчера в 14:03Налоги