Работодателям добавили новых обязанностей
30.06.2021 распечататьФедеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ закрепляет правовые основы функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений, созданной на базе уже действующей базы вакансий Роструда «Работа в России». Поправки внесены в закон о от 19.04.1991 № 1032-I.
Новая платформа должна объединить весь функционал по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости.
Для расширения банка общедоступных вакансий закон устанавливает для ряда работодателей обязанность размещать на Единой цифровой платформе данные об имеющихся вакансиях.
В частности, размещать вакансии в базе «Работа в России» будут обязаны:
органы государственной власти РФ и субъектов РФ;
органы местного самоуправления;
любые работодатели с численностью работников выше 25 человек, в том числе вновь созданные.
Указанное требование вступит в силу с 1 января 2022 года.
Также через эту платформу работодатели должны будут уведомлять в 5-дневный срок службу занятости о приеме на работу направленного к ним работника либо об отказе в приеме на работу. Данная норма вступит в силу уже с 1 июля 2021 года.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
вчера в 14:21Налоги