Работодателям добавили новых обязанностей
30.06.2021 распечататьФедеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ закрепляет правовые основы функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений, созданной на базе уже действующей базы вакансий Роструда «Работа в России». Поправки внесены в закон о от 19.04.1991 № 1032-I.
Новая платформа должна объединить весь функционал по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости.
Для расширения банка общедоступных вакансий закон устанавливает для ряда работодателей обязанность размещать на Единой цифровой платформе данные об имеющихся вакансиях.
В частности, размещать вакансии в базе «Работа в России» будут обязаны:
органы государственной власти РФ и субъектов РФ;
органы местного самоуправления;
любые работодатели с численностью работников выше 25 человек, в том числе вновь созданные.
Указанное требование вступит в силу с 1 января 2022 года.
Также через эту платформу работодатели должны будут уведомлять в 5-дневный срок службу занятости о приеме на работу направленного к ним работника либо об отказе в приеме на работу. Данная норма вступит в силу уже с 1 июля 2021 года.

Лента новостей
Генпрокурор призвал меньше штрафовать бизнеc
вчера в 17:50Ответственность
ФНС напоминает: уплатить НДФЛ за 2021 год нужно до 15 июля
вчера в 17:02Налоги
Через приложение «Госключ» можно будет оперативно зарегистрировать бизнес
вчера в 16:19Учет и отчетность
Депутаты защитили права детей военнослужащих, погибших до рождения ребенка
вчера в 15:33Судебные споры
Работника призвали на военную службу: можно ли дать ему отпуск за свой счет?
вчера в 15:28Кадры