Работодатель требует копию сертификата от вакцинации: законно?
10.11.2021 распечататьРаботник предъявил работодателю копию «прививочного» сертификата, однако тот потребовал сделать копию для хранения в отделе кадров.
Законны ли действия работодателя и имеет ли он право хранить у себя копии сертификата?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на этот вопрос следующим образом.
Работодатель имеет право на обработку персональных данных работника для соблюдения требований законов и иных нормативных правовых актов.
Однако при передаче персональных данных работника работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью самого работника.
В таких условиях, например, согласие работника на передачу работодателем органам власти субъекта РФ его персональных данных в части информации о вакцинации против коронавируса, наличия антител IgG, СНИЛС, номера полиса ОМС и т.п. не требуется.
Лента новостей
Если простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
сегодня в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Когда объект признают гаражом?
сегодня в 15:18Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаОсобенности налогообложения компаний на ЕСХН
сегодня в 15:17Спецрежимы
Повестка в военкомат – уважительная причина для отсутствия на работе
сегодня в 14:56Кадры