Работодатель требует копию сертификата от вакцинации: законно?
10.11.2021 распечататьРаботник предъявил работодателю копию «прививочного» сертификата, однако тот потребовал сделать копию для хранения в отделе кадров.
Законны ли действия работодателя и имеет ли он право хранить у себя копии сертификата?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на этот вопрос следующим образом.
Работодатель имеет право на обработку персональных данных работника для соблюдения требований законов и иных нормативных правовых актов.
Однако при передаче персональных данных работника работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью самого работника.
В таких условиях, например, согласие работника на передачу работодателем органам власти субъекта РФ его персональных данных в части информации о вакцинации против коронавируса, наличия антител IgG, СНИЛС, номера полиса ОМС и т.п. не требуется.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
87% достигла доля безналичной оплаты покупок в традиционном ритейле
сегодня в 16:55Экономика и общество
Музыка 1990-х годов пользуется наибольшей популярностью
сегодня в 16:33Экономика и общество
Пенсионер не смог вернуться на бывшую работу
сегодня в 16:00Кадры
Какие нестыковки при исполнении договора аренды привели к доничислениям и штрафам
сегодня в 15:58Учет и отчетность
Чек ККТ при уменьшении стоимости покупки
сегодня в 15:30Организация бизнеса